A-P CONSULTING est une entreprise citoyenne dont la vocation est de garantir la satisfaction de ses partenaires, à travers la mise en place de standards de qualité, au moyen d’un système de management efficace et transparent.

Notre équipe qui reconnait sa responsabilité envers chaque collaborateur, chaque partenaire, et mêmes gouvernants des États dans lesquels nous intervenons, prône le respect des lois et règlements en vigueur en République Gabonaise ou tout autre État, ainsi que des principes éthiques.

Il est essentiel qu’A-P CONSULTING suscite la confiance du public en termes d’éthique à travers l’adhésion aux valeurs qu’elle incarne. Aussi, ses collaborateurs se doivent-ils de défendre nos valeurs dans la manière d’appliquer compétences, connaissances, expérience et toute autre attribution correspondant à son activité. De ce fait même, notre évolution et notre pérennité ne sauraient s’envisager sans le partage de cette masse commune de valeurs éthiques et de principes, guidant au quotidien notre action au sein de cette entreprise.

C’est là un fondement essentiel à la réussite d’une société, et c’est la raison d’être de notre Code d’éthique. Chacun des éléments clés du présent Code d’éthique fait l’objet d’une description détaillée pour garantir une compréhension identique à tous nos collaborateurs.
En cas de silence ou de doute sur l’interprétation d’une directive, tous les collaborateurs sont invités à consulter un supérieur hiérarchique pour avoir les précisions requises.

Nous comptons sur chacune et chacun d’entre nous pour appliquer ce Code dans ses missions quotidiennes. Ensemble, nous pourrons asseoir les fondements d’une croissance pérenne, créer de la valeur pour tous nos collaborateurs et partenaires, et renforcer notre engagement en faveur d’un développement continuel contribuant à la pérennisation de nos engagements.

I -1 - CITATION

« Ainsi, les non-conformités sont occasionnées. Donc ce qui est occasionné peut-être décelé ».
M. Junior METOGO

I -2 - OBJECTIFS DU CODE

Le présent Code a pour objet de rappeler les valeurs essentielles au développement de notre activité dans un environnement sain, auxquelles tous nos collaborateurs sont appelés à se référer dans le cadre de l’accomplissement de leurs obligations professionnelles.
A cet effet, nous avons pris soin d’énoncer entre autres :
1. les principes qui dirigent nos actions et nos engagements dans notre domaine d’activité ;
2. nos attentes envers chaque collaborateur dans ses missions quotidiennes et dans ses relations avec les tiers ;
3. les mesures à adopter en cas d’interrogation ou de préoccupation.